Pour un candidat qui s’apprête à passer ses entretiens de motivation, il est utile de connaître la journée classique que vivent les personnes qu’il aura face à lui lors d’une demi-heure décisive. Qu’est ce qu’attendent les jurys de cette journée ? Pourquoi se sont-ils portés candidats pour être jury d’écoles ?... Read more
Qualités et défauts en entretien de motivation
Oraux 5 juin 2017
En entretien de motivation, l’objectif fondamental du jury est simplement de connaître la personne en face d’elle. Pour cela, toute question est finalement un prétexte pour découvrir cette personne, ses forces et ses axes d’amélioration. Ainsi, le candidat sera amené tout au long de l’entretien à évoquer ses qualités... Read more
A l’instar de la première impression, la dernière est aussi fondamentale dans l’évaluation du jury. Les dernières minutes de l’entretien constituent un enjeu important pour le candidat qui se doit de terminer sur une note positive. Aussi, l’entretien s’achève très souvent par une question récurrente du jury : « Avez-vous quelque... Read more
Que vous a apporté la classe préparatoire ?
Oraux 12 juin 2016
Intégrer une classe préparatoire relève pour l’étudiant d’un choix qui ne tient en aucun d’une certaine «suite logique » souvent exprimée par le candidat quand il doit justifier le choix de ce cursus. En effet, pour intégrer une école de commerce, une classe préparatoire n’est qu’un moyen parmi d’autres pour entrer... Read more
Qu’est-ce que selon vous un bon manager ?
Oraux 8 juin 2016
Un candidat ne doit pas l’oublier : il sera d’ici 5 à 10 ans un « manager », c’est-à-dire qu’il aura des responsabilités au sein d’une équipe. Car non, et il faut bien commencera par cela, « manager » n’est pas un métier et ne peut donc pas constituer un projet professionnel. Bien qu’il... Read more
Que pouvez-vous apporter à notre école ?
Oraux 7 juin 2016
Il s’agit là aussi d’une question classique posée par les jurys, et qui sert par ailleurs à savoir si le candidat s’est projeté dans l’école. Le candidat doit se rappeler qu’être jury est une responsabilité : il a en main la validation (ou non) de deux à trois années de... Read more
Pourquoi vous et pas un autre ?
Oraux 5 juin 2016
« Pourquoi vous et pas un autre ? » Cette question est un classique de l’entretien de motivation. Par celle-ci, le jury attend du candidat non seulement une preuve d’introspection mais également la certitude que celui-ci s’est projeté dans l’école et en entreprise, soient des choses que tout jury est en... Read more
Peu connus mais tout aussi déterminants, les entretiens spéciaux prennent une place de plus en plus importante au sein des entretiens. Bien que déterminants dans l’esprit du jury, ils sont souvent laissés de côté dans la préparation des candidats. En attendant des changements dans les épreuves orales à... Read more
L’entretien de motivation est doublement important. Par son coefficient et son écart-type élevés, il permet au bon candidat d’avoir la quasi certitude d’intégrer l’école, quel que soit son rang d’admissibilité ! Mais à quoi reconnait-on un bon candidat à l’entretien de motivation ? Il ne pense pas à la... Read more
L’entretien de motivation reste une épreuve atypique. Elle se révise à la fois en un temps très court (1 mois en général entre les écrits et les oraux) et très long (vous avez mis 20 ans à construire votre personnalité et votre parcours). Elle est la plus coefficientée... Read more
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