Engagé depuis ses débuts, en 2014, en faveur de l’égalité des chances en matière d’accès aux Grandes Écoles, Major-Prépa publie, en cette fin d’année 2022, un grand rapport sur les dispositifs mis en place par les écoles de management dites “post-prépa”. Ce dernier aborde ainsi toutes les initiatives, financières comme extra financières, censées permettre de juguler l’immobilisme social qui caractérise non pas seulement les “top” écoles de commerce, mais bien tout l’enseignement supérieur français d’excellence.
Nous t’invitons à le consulter à la fois pour prendre connaissance des premiers résultats des initiatives “choc” mises en place pour le concours 2022 par l’ESSEC et HEC (les fameux “points bonus”), mais aussi pour avoir un aperçu exhaustif de l’ensemble des initiatives mises en place par les 24 business schools du SIGEM pour t’aider à financer ta scolarité.
Lire aussi : Les frais de scolarité 2022 des Grandes Écoles de commerce, évolutions et analyses
Égalité des chances dans les business schools françaises : lire l’intégralité de l’enquête Major-Prépa
Cette enquête de 65 pages est divisée en 4 parties :
- Une première, d’ordre réflexive, plante le décor de cet enjeu déjà très présent il y a un demi-siècle, et qui n’a jamais su réellement être adressé par les responsables successifs ;
- Une seconde propose un bilan de la nouvelle politique de bonification des boursiers mise en place cette année par HEC Paris et l’ESSEC Business School. Elles avaient fait couler beaucoup d’encre, provoqué une vague d’indignation, mais quelles ont été les réelles conséquences à l’aune du concours 2022 ? ;
- Une troisième partie détaille toutes les mesures financières (bourses, réduction des frais de scolarité, etc.) mises en place par l’ensemble des écoles post-prépa à l’attention des étudiants en situation précaire ;
- Enfin, la dernière partie de ce rapport met en lumière les initiatives, nombreuses et éclectiques, de ces mêmes écoles pour favoriser l’égalité des chances au-delà de leurs murs. Mentorat, visite dans des établissements du secondaire, événement destinés aux prépas les plus modestes, etc.
Le document dans son intégralité est disponible ci-dessous, ou bien, pour une lecture plus confortable, tu peux cliquer sur ce lien : Rapport sur les dispositif d’égalité des chances au sein des écoles de management post-prépa
Rapport égalité des chances dans les écoles de commerce : lire les articles à part les uns des autres
Tu préfères découvrir notre enquête partie par partie ? C’est tout à fait ton droit d’aimer faire durer le suspense ! Nous travaillons à la découpe et à la mise en ligne du contenu de ce rapport “égalité des chances”. Voici un aperçu du programme des articles parus et à venir :
Article 1 : Points bonus aux boursiers à HEC et à l’ESSEC : le bilan de la première année
Article 2 : Alternance en école de commerce : rythme et durée par école
Article 2 (à venir) : Les dispositifs financiers d’accompagnement (bourses et réduction des frais de scolarité)
Article 3 (à venir) : Les dispositifs extra financiers d’accompagnement
