Les oraux constituent la seconde étape décisive du concours d’accès aux des Grandes Écoles. L’entretien de personnalité en particulier joue un rôle clé : chaque école veut s’assurer que ses futurs étudiants partagent ses valeurs et pourront la représenter plus tard, notamment au cours de leur vie professionnelle. Nous te présentons ici la nouvelle mesure d’ESCP pour sélectionner ses candidats, qui prendra effet à partir des oraux 2026.
L’entretien de personnalité, épreuve phare des Grandes Écoles
Parmi les épreuves orales que doivent passer les étudiants de prépa après les résultats d’admissibilité, une épreuve se distingue : le célèbre entretien de personnalité. Présenté sous différentes formes selon l’école, l’entretien peut durer 20 minutes à 1h30 ; individuel et/ou collectif, il peut être construit autour d’un simple échange, ou prendre une tournure plus originale, par exemple à partir d’un tirage de cartes comme à emlyon… C’est aussi ce qui fait le charme de l’épreuve, qui offre au candidat un peu plus de liberté pour s’exprimer !
S’il fallait privilégier une épreuve aux oraux, ce serait l’entretien : en effet, le coefficient appliqué dépasse souvent de loin celui de toutes les autres épreuves. Les notes peuvent donc varier fortement : si le jury estime qu’un candidat correspond parfaitement au profil recherché, sa note peut rapidement atteindre 19 ou 20. L’école s’assure ainsi que l’étudiant puisse être admis, quels que soient ses résultats obtenus aux autres épreuves. A contrario, si le courant passe mal pendant l’entretien, le jury peut attribuer une note faible au candidat, réduisant ainsi considérablement les chances d’intégrer l’école.
La nouvelle règle d’ESCP
Annonce décisive de la part d’ESCP : désormais, les candidats ayant obtenu moins de 7 à l’entretien de personnalité n’intégreront pas l’école, même si leurs autres résultats rendraient possible leur admission. Autrement dit : 7, passe « encore », mais pas 6,5. Cette décision, qui prendra effet dès les oraux 2026, officialise en fait un critère implicite de sélection : un jury qui n’a pas le bon feeling avec le candidat pendant l’entretien fera en sorte qu’il soit écarté des potentiels nouveaux étudiants de l’école.
Ce choix d’ESCP rend d’autant plus nécessaire une préparation solide aux entretiens, et ce, dès la première année de prépa. Sur la rubrique dédiée aux oraux du site, tu trouveras de nombreux articles et autres ressources pour bien te préparer à cette épreuve, parfois atypique, ainsi qu’aux autres épreuves orales, école par école. Prends le temps également de regarder des témoignages d’étudiants et immersions en entretien : cela te donnera une vision beaucoup plus concrète de ce qui t’attend.
Adopte une méthode clé en main pour réussir les entretiens de personnalité
Cette mesure pourrait inspirer d’autres Grandes Écoles, d’autant que plusieurs d’entre elles ont récemment renouvelé « à leur sauce » les modalités respectives de leur épreuve d’entretien. En créant leur propre épreuve, elles se distinguent lors des oraux en incitant les étudiants à s’y préparer spécifiquement. Cette préparation ciblée amène les candidats à mieux connaître l’école, ses valeurs et son fonctionnement, ce qui renforce à la fois leur visibilité et leur capacité à sélectionner les profils correspondant à leurs futurs ambassadeurs.
