Instaurer un climat social agréable : la RH au service de la performance
Management - Gestion 4 février 2021
De nos jours, nous n’associons pas assez souvent ressources humaines et productivité. Pour certains, la gestion des ressources humaines semble même correspondre à une perte de temps et de moyens. Pourtant, comme l’explique Gary Becker dans sa théorie du capital humain, l’homme est au centre de l’économie, au centre... Read more
Depuis la réforme de la filière ECT en 2016, les trois épreuves de management possèdent des formats bien distincts : L’épreuve HEC se compose toujours de 14 questions réparties en 3 dossiers. L’épreuve ESC, quant à elle, possède beaucoup plus de questions et se compose nécessairement de 5 dossiers pour... Read more
Depuis la réforme de la filière ECT effective depuis les épreuves de 2016, HEC, pour son épreuve de management, accorde désormais une importance non négligeable au contenu théorique dans la notation, transformant ainsi l’épreuve qui devient plus « rédactionnelle et littéraire » dans les questions proposées pour reprendre les termes employés... Read more
Le second volet de notre série d’articles consacrée à l’épreuve de management HEC concerne deux notions susceptibles de fortement discriminer les copies et donc les candidats : le marketing et la gestion des ressources humaines. Le Marketing Dans ce dossier, les questions abordées seront très rarement techniques. C’est pourquoi... Read more
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