Teste tes connaissances en management

Quoi de mieux que de réviser et se détendre en même temps ? C’est pourquoi je te propose ce petit quiz pour réviser tes connaissances en management. Et si le système de quiz te plaît, tu peux retrouver un quiz similaire pour réviser l’économie ici !

Bonne chance !

Qu'est-ce que le Benchmarking (ou étalonnage) ?

Une méthode visant à comparer, à partir d'une unité de mesure, les résultats d'une entreprise avec ceux obtenues par ses concurrents

Une vision néo-classique de la gouvernance, qui vise à réduire le pouvoir du dirigeant

Un plan d'action, que peut mettre en place une entreprise, qui se base sur les façons de faire des concurrents

Correct !

Faux !

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Quelle est la définition de facteurs-clés de succés ?

Les éléments stratégiques que l'entreprise doit maîtriser pour être plus performante que la concurrence

Les activités que l'entreprise maîtrise à la perfection

Les produits qui permettent à l'entreprise d'être concurentielle

Correct !

Faux !

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Un progiciel de gestion intégré est...

une technologie de l'information qui gére la comptabilité de l'entreprise

une technologie de l'information qui gére le portefeuille client de l'entreprise

une technologie de l'information qui permet de gérer tout ou une partie des processus d'une entreprise

Correct !

Faux !

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Qu'a démontré Elton Mayo ?

Que le management devait dans tous les cas être assuré par le dirigeant

Que plus de considération des employés amenait à plus de productivité

Qu'il fallait diviser le travail en tâches basiques pour gagner en productivité

Correct !

Faux !

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Quels sont les 4 styles de management selon Rensis Likert ?

Autoritaire

Participatif

Compréhensif

Laisser-faire

Coopératif

Consultatif

Paternaliste

Correct !

Faux !

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Quels sont les 4 outils que William Edwards Deming recommande d'utiliser pour améliorer la qualité ?

Le Diagramme d'Ishikawa

Les Brainstormings

La grille socio-dynamique

La diagramme de Pareto

L'analyse statistique

Les DashBoards (tableaux de bord)

Correct !

Faux !

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Quels sont les 5 zéros que Taiichi Ohno recommande de mettre en place ?

Zéro défaut

Zéro panne

Zéro déchet

Zéro papier

Zéro délai

Zéro pollution

Zéro stcok

Zéro wasted time

Correct !

Faux !

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Qu'est-ce qu'un facteur de contingence selon Henry Mintzberg ?

Un élément spécifique d'une entreprise qui va influer sur son organisation

Un élément spécifique d'une entreprise qui lui permet d'être plus rentable

Un élément spécifique d'une entreprise qui va la rendre compétitive

Correct !

Faux !

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Que signifie le mode de gouvernance Shareholder ?

Privilégier les relations avec les actionnaires

Défendre les intérêts de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise

Correct !

Faux !

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Qu'est-ce que Blake et Mouton ont défini ?

Les styles de direction

Le management opérationnel et stratégique

Les différentes parties prenantes

Les styles de leadership

Correct !

Faux !

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Quelles sont les différentes structures selon Jay Galbraith ?

Divisionnelles

Fonctionnelles

Diversifiées

Directionnelles

Correct !

Faux !

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Quelles sont les 5 forces de Porter ?

Pouvoir de négociation des clients

Le pouvoir de négociation des fournisseurs

Les avancées technologiques

Concurrence

Les nouveaux entrants potentiels

Les produits de substitution

L'Etat

Correct !

Faux !

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Quelles sont les 4 stratégies globales (corporate) ?

Internationalisation

Focalisation

Croissance

Diversification

Spécialisation

Différenciation

Domination par les coûts

Correct !

Faux !

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Quelles sont les 4 conditions pour qu'une compétence soit fondamentale, selon Hamel et Prahalad ?

Elle est difficilement imitable

Elle est durable

Elle représente une avancée technologique

Elle permet de réduire les coûts ou générer plus de valeur

Elle permet de saisir une opportunité

Elle n'est pas détenue par beaucoup de concurrents

Correct !

Faux !

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Quelles sont les ressources tangibles selon Edith Penrose ?

Physiques

Organisationnelles

Mercatiques

Financières

Humaines

Technologiques

Correct !

Faux !

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Qu'est-ce qu'un Business Angel ?

Un actionnaire d'une entreprise de plus de 5000 salariés

Un investisseur qui acquère plus de la moitié des parts d'une entreprise

Une personne qui investit son capital, ses expériences, ses réseaux et son temps dans une entreprise innovante à son stade précoce

Correct !

Faux !

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Qu'est-ce que le Fordisme ?

Une organisation scientifique du travail

La division du travail en tâches basiques pour accroître la productivité

Le prolongement du Taylorisme

Correct !

Faux !

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Quels sont les 3 types de légitimité de l'autorité selon Max Weber ?

Démocratique

Charismatique

Rationnelle

Elective

Traditionnelle

Correct !

Faux !

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Quelle auteur est dans le prolongement de la théorie X et Y de Douglas Mc Gregor ?

Sloan

Ouchi

Gélinier

Correct !

Faux !

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Qu'est-ce qu'une partie prenante selon Freeman ?

Tout individu ou groupe d'individu qui est en lien avec l'entreprise

Un individu ou un groupe d'individus qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l'entreprise

Correct !

Faux !

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